diákmunka

Nemrégiben az egyik kereskedelmi csatorna
foglalkozott azzal a témával, hogy a diákmunkások körében milyen veszélyek
merülnek fel.

Szakértők szerint még mindig szövetkezeten
keresztül a legbiztonságosabb szerződni – aki egyénileg vállal munkát,
munkaszerződés nélkül ne kezdjen el dolgozni, mert így semmit nem tud tenni, ha
a cég hónap végén nem hajlandó fizetni.

A középiskolások és egyetemisták ezekben a
hetekben is keresgélnek nyári munka után. A cégek még ilyenkor is rendezik a
szabadságolásokat, mely alapján kiderül, hogy hány diákra van szükségük:
rendszerint 500 és 2000 forint közötti órabért kínálnak.

A munkaszerződés megkötése után is előfordulhatnak
problémák. Például nem megfelelőek a körülmények, nem az előre megbeszélt
munkakörben alkalmazzák, stb. Ilyenkor a szerződésben is meg kell jelölni a
munkavégzés pontos helyszínét, a személyi alapbért és a munkakört is.

Saját érdeked, hogy körültekintően járj el a
munkavállalás során! Térj be valamelyik iskolaszövetkezet irodájába, és
érdeklődj a lehetőségekről bővebben!

Diákmunkáim folyamán sok tapasztalatot szereztem.

Beletekinthettem egy számomra új életbe, ahol rengeteg emberrel megismerkedtem. Munkáim megtanítottak a tiszteletre és a mássokkal szembeni alázatra.

A Fürge Diák általi munkák mindig megfeleltek az igényeimnek. Pontosan olyan diákmunkákat kaptam, mely során sok tapasztalatot és barátot szerezhettem, sőt a legjobb, amit én sem gondoltam volna, hogy sima diákmunkásból egyhamar munkavezető leszek.

Vagyis, ha valamit el akarsz érni, akkor ne a sült galamra várj, hanem tegyél érte!!!

Itt megosztunk veletek néhány fontos információt, amit
ellenőrzés során tudnod kell! (Mi a teendő, hogyan kell eljárnunk?)

Ha ilyennel találkozol, nem kell megijedned, mert főként
fogyasztók, de ugyanúgy a munkavállalók érdekeit is képviseltetik az ellenőrző
szervek.

- Munkád során ellenőrzésre jogosult szervezetek a következők lehetnek:

           - Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF)

           - Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)

           - Állami Népegyészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat (ÁNTSZ)

Mit ellenőrizhetnek?

 - nyilvántartások megtekintése, (jelenléti ívek)

 - orvosi és munkabiztonsági oktatásról szóló dokumentumok

 - munkahelyen tartózkodó személyek személyazonosságának ellenőrzése, ellenőrzéshez szükséges felvilágosítás kérése

 - jegyzőkönyv készítése az elmondottakról

Mi a teendő ellenőrzés során?

 - Azonnal értesíteni a témavezetőt.

 - Igazolni a személyazonosságodat, saját jelenléti ívedet bemutatni.

 - A feltett kérdésekre a lehető legjobb tudásod szerint választ adni (erről jegyzőkönyv készül!!!) A jegyzőkönyvből másodpéldányt kérni!

-Amennyiben nem vagy tisztában a kérdésre adandó válasszal, inkább ne nyilatkozz, mint hogy valótlant állíts!

- Figyelem, az ellenőrzéstől nem kell félni, hiszen nem fáj, csak ügyesen talpraesetten helytállni!

A diákmunka nagyon hasznos és jó dolog, ezt leszögezhetjük. De sok mindennek a
függvénye, hogy ki hogyan tudja igazán kihasználni a lehetőségeit. Az első és
legfontosabb kérdés, hogy valóban akarsz-e dolgozni, vagy csak a
"zsebpénz" vonz. Sok olyan fiatalt látok, akik valójában nem
gondolják komolyan a munkába állást, vagy azt gondolják, hogy majd nekik a két
szép szemükért fognak fizetni. Holott ez egyáltalán nem így van. A pénzért
minden esetben meg kell dolgozni. És csak akkor érdemes elkezdeni a diákmunkát,
ha tényleg komolyan gondolod, mert ha nem, azt a munkáltató is hamar észre
fogja venni, és nem elég, hogy Neked abba kell hagynod a munkát, a lehetőséget
is elvetted olyantól, aki tényleg meg szeretne dolgozni a pénzért, és
esetlegesen nagyobb szüksége is van rá. Tapasztalataim szerint a szándékot, az
akaratot szerencsére szinte mindenhol díjazzák, így ha megfelelően és
lelkiismeretesen végzed a feladatod, nem a lazsáláson jár állandóan az eszed,
illetve azon, hogy hogyan tudnál minél kevesebbet dolgozni a munkaidőd alatt,
akkor ezt elismerés fogja követni. A munkáltatók pedig szeretnek  olyan
emberekkel újra és újra dolgozni, akiken látják a tenni akarást, és akikben már
adott esetben megbíznak.

Nekem szerencsére elég sokrétű tapasztalataim vannak, mert ugyan csak bő másfél éve
töltöttem ki a regisztrációs lapomat az egyik iskolaszövetkezetnél, de ennyi
idő is elég volt ahhoz, hogy több munkahelyen is megforduljak. Ezek közül
néhány csak alkalmi munka, van azonban olyan hely is, ahol kialakult csapattal,
szinte a rendes dolgozókkal egyenértékűen kezelve tudok dolgozni. Itt
mutatkozik meg az, hogyha valaki lelkiismeretes és próbál teljes erővel a
feladatára koncentrálni a munkaidejében, akkor annak meglesz a gyümölcse.
Persze itt is vannak olyan diáktársak, akik rossz szemmel nézik, ha az ember
valóban próbál 100%osan teljesíteni. Idővel azonban megmutatkozik, hogyha ők
nem ezt képviselik, nem hajlandóak megdolgozni a pénzükért, és ha valahogy
nekik semmi nem felel meg sohasem. Az pedig azt hiszem egyértelmű, hogy
hosszabb távon melyik hozzáállás a kifizetődőbb... :)

Azt pedig sosem szabad elfelejteni, hogyha valahol megvannak veled elégedve, újra fognak
hívni az adott cégtől, illetve hogyha az iskolaszövetkezethez is pozitív
vélemények érkeznek Rólad, a következő munkánál is az elsők között fog a
témavezetőknek eszébe jutni a neved... És ez az igazi elismerés! :)

Összegezve tehát én mindenkinek azt ajánlom, döntse el, hogy valóban akar-e dolgozni, és
legfőképp hajlandó-e megdolgozni a pénzéért. Mert ha esetlegesen a válasz
nemleges, ne vegye el a lehetőséget olyanoktól, akikben sokkal több lehetőség
rejlik... :)

A fiatalok többsége szeretné egybekötni a kellemest a hasznossal, vagyis olyan munkát
vállalni, ami mellett megfelelő mértékben ki tudják élni a szórakozási
igényeiket. Te mit gondolsz van ilyen? A link-re kattintva többet megtudhatsz:

 http://www.nlcafe.hu/karrier/20110601/favorit_az_uszomesterseg_a_diakmunkak_kozott/